Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. oceny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. oceny, który będzie odpowiedzialny za planowanie, organizowanie oraz nadzorowanie procesów oceny i ewaluacji w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami, aby zapewnić skuteczne i terminowe przeprowadzanie ocen, analizę wyników oraz raportowanie. Koordynator ds. oceny będzie również odpowiedzialny za rozwijanie i wdrażanie narzędzi oceny, szkolenie pracowników oraz monitorowanie zgodności z obowiązującymi standardami i przepisami. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności organizacyjne, analityczne oraz komunikacyjne, a także doświadczenie w pracy z systemami oceny i ewaluacji. Praca wymaga również zdolności do pracy zespołowej oraz samodzielności w podejmowaniu decyzji. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, potrafisz efektywnie zarządzać czasem i zasobami, a także chcesz rozwijać się w obszarze zarządzania oceną, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i organizowanie procesów oceny i ewaluacji.
- Koordynacja zespołu odpowiedzialnego za przeprowadzanie ocen.
- Tworzenie i aktualizacja narzędzi oceny oraz procedur.
- Analiza wyników ocen i przygotowywanie raportów dla zarządu.
- Szkolenie pracowników w zakresie metod oceny i standardów.
- Monitorowanie zgodności procesów oceny z obowiązującymi przepisami i standardami.
- Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów oceny.
- Zarządzanie harmonogramem ocen i terminowością realizacji zadań.
- Rozwiązywanie problemów związanych z procesem oceny.
- Wdrażanie innowacji i najlepszych praktyk w obszarze oceny.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem, edukacją lub psychologią.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata.
- Znajomość narzędzi i metod oceny oraz ewaluacji.
- Umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji danych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do pracy zespołowej oraz samodzielnego podejmowania decyzji.
- Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem.
- Znajomość przepisów prawa dotyczących ocen i certyfikacji.
- Znajomość obsługi pakietu MS Office i systemów do zarządzania oceną.
- Zaangażowanie i proaktywne podejście do powierzonych zadań.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w koordynowaniu procesów oceny?
- Jakie narzędzia oceny znasz i stosujesz?
- Jak radzisz sobie z analizą i raportowaniem wyników?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś rozwiązać problem w procesie oceny.
- Jakie metody szkolenia pracowników stosujesz?
- Jak organizujesz pracę zespołu, aby zapewnić terminowość ocen?
- Jakie znasz przepisy dotyczące ocen i certyfikacji?
- Jakie innowacje wprowadziłeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z presją i wieloma zadaniami jednocześnie?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Koordynatora ds. oceny?
